НАГРАДЫ ФОНДА ЭЛГИНКАН ЗА ИССЛЕДОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ И ТЕХНОЛОГИИ

Фонд Элгинкан с целью оценци и стимулирования исследований, работ и услуг по внедрению технологий в промышленность и развитию культуры, и таким образом преподнесения их турецкому обществу, в 2006 году открыл программу Наград за исследование турецкой культуры и технологии. Эта программа была подготовлена на основании первого и второго пунктов 2-й статьи Договора об основании Фонда, которые звучат как «Исследовать, поддерживать исследования, поддерживать существование и ознакамливать с культурными ценностями,обрядами, традициями и моральными ценности, которы нас возвышают, и турецким языком» и «Стимулировать мероприятия в области науки, технологий и образовании».

Программа наград осуществляется по следующим категориям:

а) Награда за исследование турецкой культуры

б) Награда за технологии

Совет правления Фонда Элгинкан раз в год определяет мероприятия в рамках программы.

Награда за Исследование Турецкой Культуры

Предоставляется исследователям или группе исследователей, которые внесли реальный вклад в турецкую культуру и язык путем своеобразного исследования наших культурных ценностей, обычаев и традиций, моральных ценностей, которое возвышают нас в нашей культуре, и нашего языка, или же расширение проведенных ранее исследований.

Награда за исследование турецкой культуры в 2013 году составила 50.000 турецких лир.

Награда за Технологии

Предоставляется исследователю или группе исследователей, которые внесли реальный вклад в технологии путем разработки новой продукции или новой техники, или же развития существующих промышленных процессов.

В 2013 году Награда за Технологии составила 50.000 турецких лир.

ПРИНЦИПЫ ПРИМЕНЕНИЯ

Создание и Работа Комиссии Наград:

Совет правления Фонда Элгинкан создает на каждый год коммисии наград. Заявки оцениваются университетами, которые представлены в Управляющей комиссии Фонда Элгинкан, и представителями уважаемых в нашей стране учреждений и организаций, которые являются членами комиссий.

Предложения претендентов:

Заявки на награды не разглашаются, досье с заявками и приложениями не возвращаются, несмотря на то, выиграл или не выиграл ли претендент.

Ниже указаны учреждения и организации, которые могут предлагать претендентов для награды.

• Высшее Учреждение Культуры, Языка и Истории им.Ататюрка (Учреждение Турецкого Языка, Учреждение Турецкой Истории),

• Совет Академии Наук Турции,

• Ассоциация Академии Наук, 

• Сенаты университетов, факультеты, институты и центры, занимающиеся инженерными науками, турецкой культурой и подобными областями,

• Государственные и частные учреждения и организации, занимающиеся инженерными науками, турецкой культурой и подобными областями,

• Исполнительные комитеты исследовательских груаа ТЮБИТАК,

• Администрация КОСГЕБ,

• Администрация ТТГВ,

• Центральное управление национальной продуктивности,

• Управляющие Организации Регионов по Технологическим Разработкам,

• Соответствующие Гражданские Общественные Организации,

Упомянутые организации и учреждения отправляют в управление Фонда досье с резюме претендентов, проведенными ими работами и обоснованием по предложению претендентов. Досье с предложение, а в особенности трудные для воспроизведения приложения, должны быть высланы в количестве, соответствующемколичеству членов комиссии.

Фонд объявляет о владельце награды каждый год в мае месяце. Комиссии по наградам в течение двух месяцев после получения досье завершают их изучение и отправляют свои соображения в Совет правления. Комиссии могут оценивать заявки, привлекая при необходимости специалистов и создавая субкомиссии. Совет правления оценивает в течение 1 месяца заявки и принимает решение о победителях наград. Победители наград после решения Совета правления оглашаются в соответствии с календарным планом. А награды вручаются на заранее объявленной церемонии.

Критерии Оценивания :

Комиссии по наградам при оценке заявок принимают во внимание следующие критерии.

Награда за исследование тцрецкой культуры выдается как за работы, так и за проекты, как отдельным людям, так и группам исследователей.

 1. Компетенция исследователя или группы исследователей

2. Своеобразие работы

3. Научное содержание работы

4. Значение работы для турецкой культуры и языка

5. Определенный вклад в турецкую культуру и язык результатов, полученных во время работы (защита, развитие, распротсранение турецкой культуры и языка)

6. Наличиевработесвойстваисточниказаявки

7. Потенциалработыдляоткрытияпутиновымисследованиям

8. Передача и распространение информации, полученной в результате работы, соответствующим заинтересованным кругам (статьи, извещения, отчеты, обучение, исследования и другие услуги)

 Награда за технологии

выдается за работу или проект.

1. Компетенция исследователя или группы исследователей

2. Научное содержание работы/проекта

3. Технологическое содержание работы/проекта

4. Инновационный размер работы – для Турции

5. Инновационный размер работы – в глобальном плане

6. Своеобразие работы/проекта

7. Актуальность работы/проекта

8. Генеричность работы/проекта с точки зрения новой продукции или услуг

9. Наличие открытия в работе/проекте

10. Возможность превращения работы в продукт, которые будет предоставлен на рынке

11. Успех продукта на рынке